Ông Nguyễn Lương Hiếu – Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank cho biết, nhà băng có nhu cầu tuyển dụng 500 ứng cử viên tại các vị trí như: giám đốc, phó giám đốc chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng; phó giám đốc đảm đang buôn bán Trung tâm thẻ; trưởng phòng buôn bán tại TP HCM, Cần Thơ, trưởng phòng ban quản trị nguồn vốn, buôn bán tại TP HCM, Bình Định…
 |
|
500 thời cơ gia nhập lực lượng nhiều năm kinh nghiệm tại Nam A Bank. Liên hệ: Phòng nhân sự và training Nam A Bank: 028 3929 6699 (Ext: 80622 – 80608). Website:www.namabank.com.vn |
Bên cạnh đó, Nam A Bank còn tuyển hàng trăm vị trí chuyên viên, gồm: thương lượng viên; chuyên viên quan hệ người mua, dặn dò, buôn bán thẻ; chuyên viên buôn bán vốn, người mua tư nhân, người mua đơn vị, nhà băng điện tử, chủa quản có bảo hành lâu dài, rà soát kiểm soát nội bộ, chủa quản thương lượng và kho quỹ; chuyên viên vận hành thẻ, đánh giá nguồn hỗ trợ, nhà cung cấp người mua, kỹ thuật tin tức, truyền thông, mẫu mã…
“Theo chiến lược tăng trưởng nguồn nhân công, số lượng cán bộ viên chức tại Nam A Bank không dừng lại ở con số 1.500 người mà sẽ tiếp diễn tăng trưởng trong năm 2017”, đại diện Nam A Bank cho hay.
 |
|
Ứng viên quan tâm nộp thủ tục qua email: [email protected] hoặc nộp trực tiếp tại Hội sở Nam A Bank: 201-203 Cách Mạng Tháng Tám, phố 4, thị xã 3, TP HCM. Hạn nộp thủ tục đến hết ngày 15/8/2017. |
Khi gia nhập Nam A Bank, kế bên những chế độ đãi ngộ quyến rũ, ứng cử viên sẽ được tham dự nhiều khóa training phổ biến để bổ sung kỹ năng kỹ thuật, tăng tiến nghiệp vụ.
Trong thời kỳ khiến cho việc, viên chức được phát huy kỹ năng bản thân duyệt y các hoạt động thi đua nội bộ. Ngân hàng chú trọng đến việc vun đắp lịch trình tăng trưởng, mở ra thời cơ thăng tiến trong nghề nghiệp cho đầy đủ cán bộ viên chức.
Thanh Thư
